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日前拿下國內第一張5G執照的中華電信，為全力迎接5G時代到來，並因應內部退休潮，預計將於今年8月展開規模近600人的基層員工招募活動。中華電信表示，今年全年徵才數量將達到1800人。
中華電信表示，先前發布線上校園徵才招募訊息後，陸續收到近2000封社會新鮮人的履歷。面談會6月13、14日在中華電信台北總部登場，錄取人員將於7月正式報到。
中華電信董事長謝繼茂強調，「要成為智慧生活的領航者，及數位經濟的賦能者，就必須有一流人才加入」。總經理郭水義也提到，歡迎社會新鮮人選擇中華電信成為人生職涯的重要起點，年輕人應該在30歲之前進入一個制度完整的公司，才能有機會多元歷練。
今年8月中華電信也將展開規模近600人的基層員工招募活動。謝繼茂先前表示，全年因應退休潮，一共要徵才1800人。
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本文引用自: https://news.sina.com.tw/article/20200615/35474438.html
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